a cura di Roberto Camera
Abbiamo predisposto una pagina dedicata alla 2° Forum TuttoLavoro 2016, svolto lo scorso 24 febbraio 2016 a Modena in collaborazione con la Scuola di Formazione IPSOA.
La pagina contiene tutte le relazioni dei professionisti che hanno partecipato al convegno.
Le SLIDE delle relazioni:
Roberto Camera – La contrattazione collettiva di 2° livello
Enzo De Fusco – Legge di Stabilità 2016: le novità in materia di lavoro
Maria Rosa Gheido – La disciplina delle mansioni
Vito Lippolis – Le modifiche alle sanzioni in materia di lavoro
Vito Antonio Lippolis – Le dimissioni on-line
Pier Luigi Rausei – Il diritto sanzionatorio del lavoro dopo il Jobs act e la depenalizzazione
Riccardo Del Punta – Le nuove collaborazioni
Gli ARTICOLI pubblicati su Ipsoa Quotidiano:
- Jobs Act, contrattazione aziendale: quanto può disciplinare il rapporto di lavoro – Roberto Camera
- Mutamento di mansioni e accordi individuali “assistiti” – Maria Rosa Gheido
- Le collaborazioni eterorganizzate dopo il Jobs Act – Riccardo Del Punta
- Mutamento delle mansioni prima e dopo il Jobs Act: criteri a confronto – Maria Rosa Gheido
- Jobs Act, come conciliare potere di controllo e tutela della dignità e riservatezza del lavoratore – Arturo Maresca
- Jobs Act, i controlli a distanza non soggetti a previo accordo sindacale – Silvia Ciucciovino
- Jobs Act, le causali per la cassa integrazione straordinaria – Eufranio Massi
- Jobs Act, crisi aziendali tra ammortizzatori sociali e licenziamenti – Eufranio Massi
- Jobs Act, semplificazione delle sanzioni sul lavoro irregolare – Vito Antonio Lippolis
- Jobs Act e nuovo diritto sanzionatorio: una delega ambiziosa – Pier Luigi Rausei
- Reati depenalizzati in materia di lavoro, con due distinti regimi applicativi – Pier Luigi Rausei
- Ispettorato del lavoro: verso una miglior omogeneità delle verifiche nelle aziende ispezionate – Paolo Pennesi
- Sicurezza sul lavoro: nel Jobs Act nessuna ricalibratura delle linee normative di fondo – Raffaele Guariniello
Source: Dottrina del Lavoro
