Milano, 8 luglio 2016
seminario, 5 lezioni di aula
Nell’analizzare la responsabilità nel rapporto di lavoro, si esamineranno le singole fattispecie di lavoro usurante, frustrante e mobbizzante (ad esempio, il mobbing, la dequalificazione professionale, il licenziamento illegittimo, il licenziamento ingiurioso, le molestie nei luoghi di lavoro, la mancata retribuzione, le dimissione, la discriminazione, ecc…).
Infine, verrà anche esaminata la prova per le singole fattispecie di lavoro ed il quantum, alla luce della più recente giurisprudenza di legittimità.
Gli argomenti saranno trattati con taglio pratico e operativo prendendo spunto dalle più importanti e recenti pronunce giurisprudenziali.
Ampio spazio sarà dedicato ai quesiti.
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Relatore: Prof. Avv. Rocchina Staiano
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Source: Dottrina del Lavoro
