L’INPS, con il messaggio n. 2743 dell’8 luglio 2022, comunica la nuova modalità di invio dei flussi di pagamento diretto dei trattamenti di integrazione salariale tramite l’utilizzo del flusso Uniemens–Cig (UNI41), introdotta dall’articolo 8, comma 5, del decreto-legge 22 marzo 2021, n. 41.
In particolare, sono stati rilasciati in produzione i seguenti servizi:
- acquisizione Uniemens-Cig (UNI41)
- eliminazione Uniemens-Cig (UNI41)
Servizio di acquisizione Uniemens-Cig (UNI41)
Il servizio è accessibile dal Portale dell’Istituto, nella sezione “Servizi per le Aziende ed i Consulenti” dove è esposto con la nomenclatura “Acquisizione Uniemens-Cig”.
Il servizio consente l’acquisizione e la trasmissione dei dati relativi ai flussi di pagamento diretto dei trattamenti di integrazione salariale (così come disciplinati dalla circolare n. 62/2021).
Ulteriori dettagli sono contenuti nel “Documento tecnico UNIEMENS” pubblicato nel sito internet dell’Istituto nel paragrafo “Sistema “UniEmens-Cig” per la comunicazione dei dati per il pagamento diretto della CIG e Fondi di Solidarietà”.
Servizio di eliminazione Uniemens-Cig (UNI41)
Il servizio è accessibile dal Portale dell’Istituto, nella sezione “Servizi per le Aziende ed i Consulenti” dove è esposto con la nomenclatura “Eliminazione Uniemens-Cig”.
Il servizio consente di eliminare i flussi Uniemens-Cig precedentemente trasmessi.
L’utente inserisce in fase di ricerca, come dati di input, il codice fiscale del lavoratore, la competenza anno-mese, l’inquadramento del lavoratore (qualifica 1, qualifica 2, qualifica 3, tipo contribuzione).
L’applicazione verifica la presenza in archivio di una denuncia per i criteri inseriti ed espone, anche, eventuali denunce Uniemens-Cig trasmesse con inquadramento diverso da quello indicato nei parametri di ricerca.
Si può eliminare una denuncia alla volta.
Un messaggio informativo, propedeutico alla conferma dell’operazione di eliminazione, informa l’utente dello stato della denuncia all’interno del processo istruttorio.
Leggi anche:
- circolare n. 62 del 14 aprile 2021
- messaggio n. 3556 del 19 ottobre 2021
- messaggio n. 1320 del 23 marzo 2022
Fonte: INPS
Source: Dottrina del Lavoro
