La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 6 settembre 2022, un approfondimento che va a chiarire alcune disposizioni presenti nel cd. decreto Trasparenza. In particolare, l’approfondimento tratta delle informazioni obbligatorie da prevedere nel contratto di lavoro intermittente, delle specifiche richieste in caso di effettuazione del periodo di prova (rinnovo, sospensione, ecc.) e dei relativi profili sanzionatori.
Fonte: Fondazione Studi Consulenti del Lavoro
Source: Dottrina del Lavoro
