approfondimento di Paolo Stern – Consulente del lavoro – Nexumstp
“Le difficoltà economiche delle imprese, causate prima dalla pandemia e poi dalla crisi russo-ucraina, hanno avuto ed hanno tutt’ora un forte impatto sulle dinamiche del mondo del lavoro. Si va dal fenomeno del “great resignation” o fuga dal lavoro verso nuove attività, che consentano una migliore armonizzazione dei tempi lavorativi con quelli familiari, alla necessità di prevedere nuove misure contro la crisi energetica e l’aumento dell’inflazione per sostenere i salari. In questo scenario il tema del lavoro è e resta centrale, ma deve essere coniugato all’interno del contesto generale per individuare le riforme utili allo sviluppo del Paese. Come affrontare le difficoltà contingenti? Quali invece le nuove opportunità? Se ne parlerà nel corso dell’11° Forum One LAVORO, organizzato da Wolters Kluwer in collaborazione con Dottrina Per il Lavoro, a Modena il 28 settembre 2022 ….”
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* Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza.
Source: Dottrina del Lavoro
