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In un momento storico in cui gran parte delle attenzioni sono rivolte ai licenziamenti ed agli ammortizzatori sociali, è indispensabile ripensare il mercato del lavoro come ciclo che comprende sia meccanismi di uscita sia di immissione e re-immissione, considerando tutte le nuove tipologie del lavoro subordinato, vantaggi e utilità di forme come apprendistato, tirocini e lavoro agile.
L’aggiornamento sulle novità del Decreto trasparenza e sui suoi impatti diventa indispensabile per professionisti del mondo del lavoro e aziende.
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Source: Dottrina del Lavoro
