Il Parlamento europeo, nella giornata del 30 marzo 2023, approva in prima lettura una Direttiva per rafforzare, in ambito dell’Unione europea, l’applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza retributiva e i relativi meccanismi di applicazione.
Gli Stati membri dovrebbero prevedere sanzioni efficaci, proporzionate e dissuasive in caso di violazione delle disposizioni nazionali adottate per l’applicazione del principio della parità di retribuzione.
Fonte: European Parliament
Source: Dottrina del Lavoro
