approfondimento di Eufranio Massi
“Il fenomeno della violenza di genere ha raggiunto, nel nostro Paese, livelli molto alti, cosa che ha spinto il Legislatore a varare una serie di disposizioni finalizzate a limitare tale obbrobrio. Ciò è avvenuto con la legge di Bilancio n. 213/2023 che, in tale quadro, ha previsto all’art. 1, commi 191 e 192, una modalità di assunzione agevolata specifica per favorirne l’occupazione. La disposizione, come la maggior parte dei provvedimenti n materia di lavoro in vigore quest’anno non ha natura strutturale: essa, infatti, risulta essere, al momento, limitata al triennio 2024-2026.
L’esame che segue, in attesa dei chiarimenti amministrativi che, sicuramente, perverranno dall’INPS, intende essere un primo approccio ricognitivo sull’incentivo. …”
Source: Dottrina del Lavoro
