Online dal 17 maggio al 26 giugno 2024 (8 incontri live)
Accreditato per CDL (20 cfp) e iscritti ODCEC (32 cfp)
Il Master ha la finalità di andare ad analizzare il concetto di retribuzione a “360” gradi quale corrispettivo spettante al lavoratore subordinato a fronte della prestazione lavorativa svolta. Non mancherà un’analisi approfondita del tema sempre caldo del welfare aziendale, ad oggi strumento fondamentale di valorizzazione non economica della prestazione lavorativa e strumento per la conciliazione vita lavoro
SCONTO 20% fino al 19 aprile: € 760+ IVA anziché € 950 + IVA
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Source: Dottrina del Lavoro
