approfondimento di Eufranio Massi – in collaborazione con IPSOA Quotidiano
“Il decreto Salva infrazioni interviene in merito ai risarcimenti dovuti all’abuso di contratti a tempo indeterminato stipulati da dirigenti della Pubblica Amministrazione. Come? Il D.L. n. 131 del 2024, prevede che, fatta salva la facoltà per il lavoratore di provare il maggior danno, il giudice stabilisce una indennità compresa tra un minimo di 4 e un massimo di 24 mensilità dell’ultima retribuzione utile ai fini del calcolo del TFR, avuto riguardo alla gravità della violazione anche in rapporto al numero dei contratti avvenuti in successione intervenuti tra le parti e alla durata complessiva del rapporto. Come si individua la responsabilità dirigenziale?
Source: Dottrina del Lavoro
