video di Roberto Camera* – in collaborazione con IPSOA Quotidiano
“Dimissioni per fatti concludenti, comunicazione obbligatoria in caso di avvio dello smart working e possibilità di attivare, concludere la procedura di conciliazione stragiudiziale da remoto. Sono alcune delle novità previste dalla legge recante disposizioni in materia di lavoro, collegata alla Legge di Bilancio 2025. Sono, inoltre, presenti novità in materia di somministrazione di lavoro, contratti a tempo determinato e apprendistato, nonché alla sospensione della decorrenza dei termini relativi ad adempimenti tributari a carico dei liberi professionisti. Come si applicano le nuove disposizioni? …”
Ascolta il podcast dal sito IPSOA
Vai alla pagina dedicata alla formazione (podcast e video sulle novità in materia di lavoro)
* Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza.
Source: Dottrina del Lavoro
