video di Roberto Camera* – in collaborazione con IPSOA Quotidiano
“Al via dal 1° gennaio l’esonero contributivo per i datori di lavoro privati che assumono i beneficiari dell’assegno di inclusione e del supporto per la formazione e il lavoro. L’importo della decontribuzione è commisurato alla tipologia contrattuale, per periodo massimo di 12 mesi. Le prime indicazioni per la fruizione sono state fornite dall’INPS con la circolare n. 11 del 2023. Qual è la tipologia contrattuale oggetto dell’assunzione agevolata? Quali sono gli adempimenti per i datori di lavoro da rispettare per ottenere l’incentivo? In quali casi non spetta? ….”
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* Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza.
Source: Dottrina del Lavoro
