approfondimento di Roberto Camera – in collaborazione con
“Con la fine del 2016 terminano gli incentivi generalisti, iniziati con l’esonero contributivo triennale del 2015 (legge di Stabilità 2015 – L. n. 190/2014) e proseguiti con la decontribuzione biennale del 2016 (legge di Stabilità 2016 – L n. 208/2015).
Queste agevolazioni (soprattutto quella triennale del 2015) erano riuscite a riportare in attivo le assunzioni nel rapporto con le cessazioni di lavoro.
Proprio nel 2015 le assunzioni a tempo indeterminato erano aumentate, rispetto al 2014, di ben 597mila unità, passando da 1.273.750 del 2014 a 1.870.959 del 2015 (dati dell’Osservatorio sul Precariato dell’INPS – gennaio-dicembre 2015), segnando un incremento del 47% rispetto al 2014.
Cosa prevede la legge di Bilancio per il 2017
Con l’inizio del 2017 avremo a che fare con incentivi mirati a determinate Regioni (c.d. “Bonus assunzione 2017 al Sud”) ed a fasce di lavoratori il cui accesso al mondo del lavoro è storicamente più difficoltoso rispetto ad altri soggetti (giovani).”…. continua la lettura
Source: Dottrina del Lavoro
